据了解有关单位体检的问题有很多，一方面单位需不需要组织员工体检?单位组织体检员工是否要去?体检结果又要通知谁呢?会不会侵犯了个人隐私?下面首先让杭州海军疗养院体检专家给您介绍下单位体检的意义。

　　单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目，主要有以下五点意义：

　　1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。

　　2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转。

　　3、体现公司人文关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导;通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心;为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源;定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处。

　　4、防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患。

　　5、减少企业医疗支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

　　单位按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。体检关键是设备、环境、医生技术、责任心、服务等综合因素。

　　预防大于治疗，防患于未然，现在体检机构鱼龙混杂，请理智选择，做健康体检行业就是做良心。价格与质量一般不可兼得，国有企业，国有公司，社会团体，事业单位和一些比较正规的私企每年都会安排职工一次体检。

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