单位福利体检你参加了吗?
近年来,随着人们健康意识的提高,健康体检越来越受到市民的重视。与此同时,很多单位纷纷为员工提供健康体检作为单位福利。这让很多企事业员工认为,单位组织的体检已经很全面了,可以排查出身体存在的一切健康问题,没有必要自己单独出钱去做其它的检查了。
但是最近出现的一则报道却将这一说法彻底颠覆。报道称前来某医院就诊的14名癌症患者中,尽管每人每年都会定期接受由单位安排的常规体检,但通过单位体检发现病情的仅4人,而他10名则是出现相应症状以后,来院就诊才被检查出患有癌症。
癌症的发病是一个长久而缓慢的过程,初期的病理特征和临床症状十分不明显。单位为员工提供每年一次的常规体检包含的项目比较单一,因费用问题缺少癌症方面的筛查项目,很难准确的检测出一些早期肿瘤症状,以及身体存在的其它方面的健康隐患。
比如目前发病率排名前五的癌症在常规体检中,一般都因为初期表现不明显而较难被发现,即使发现,一般也是到达了疾病的中晚期。所以要想早期发现身体存在的健康风险,还需要根据个人体质的不同做进一步的更有针对性的全面检查。
人一旦过了35岁,身体的各项机能就开始下降。尤其是现在一线城市的中年人群,生活工作压力过大,饮食睡眠常常处于不规律的状态,这使得心脑血管疾病,消化道疾病以及各类肿瘤的发病率在这类人群中呈逐年上升趋势。据统计,肺癌,肝癌,结直肠癌占男性恶性肿瘤死亡率的55.3%,肺癌,结直肠癌,乳腺癌占女性恶性肿瘤死亡率的46.7%。
每年除了做一次单位组织的常规体检,每隔两三年还要做一次专业的全面体检。比如专业的肿瘤检测项目可以精确筛查身体各部分有无癌细胞出现,从而达到癌症的早期防治,全身动脉硬化早期监测系统可提前3~5年发现动脉血管的健康隐患,更好的预防心脑血管疾病。杭州海军疗养院体检中心专家提醒:坚持深度体检,才能无忧健康!
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